年初以来，昂仁县纪委实行“每月一动态、一季三报表、半年一述职”工作机制，不断提升乡镇纪委监督执纪问责实效，持续传导压力，全面落实“两个责任”，推动党风廉政建设向基层延伸。
每月“一动态”县纪委要求各乡镇纪委，每月30日前报送乡镇纪委书记工作动态，对报送的内容统一收集、登记，并呈阅给县纪委主要领导，对乡镇纪委工作不作为、慢作为，发挥不了应有作用的，进行严格问责。
一季“三报表县纪委下发《关于进一步规范各乡镇纪委工作严格上报每季度乡镇纪检工作信息数据》通知，要求各乡镇纪委每季度末月28日前，上报《查处违反中央八项规定精神问题汇总统计表》《发生在群众身边的“四风”和腐败问题线索汇总表》《深化预防腐败工作及纪检体制机制改革情况报表》，共计31项内容。实施一季“三报表”工作机制，能够动态性地跟踪乡镇纪委工作、了解工作开展情况，确保监督执纪“四种形态”落实在基层一线，做到无缝隙、无盲区。
半年“一述职”县纪委严格按照《中共昂仁县纪委约谈工作制度》《中共昂仁县纪委述职述廉报告工作制度》等相关规定，每半年组织召开一次述职述廉报告会，要求各乡镇党委“一把手”、纪委书记、县直各单位负责人进行述职，并提交述职述廉报告；县委书记、纪委书记对各乡镇、县直各单位负责人进行约谈，深入了解全县党风廉政建设工作开展情况、落实“两个责任”情况、预防腐败和纠正“四风”等工作落实情况。
来源：西藏纪检监察网
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